2 437 719 работающих жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области с начала
2020 года выбрали электронную трудовую книжку (ЭТК) для ведения записей о своей
профессиональной деятельности.
В этом году на цифровые трудовые книжки перешло более 80 тысяч работников, так
как ЭТК имеет значительные преимущества перед бумажным вариантом. Например,
быстрый доступ к информации в любое время, а также высокий уровень
безопасности и сохранности данных даже в случае ликвидации работодателя.
Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и реализована
исключительно в цифровом формате. Просмотреть сведения и заказать выписку
застрахованные лица могут при помощи Личного кабинета гражданина или портала
госуслуг. При этом есть возможность получить выписку в бумажном виде с подписью
и печатью у нынешнего или бывшего работодателя, в МФЦ и клиентских службах
СФР Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Оба документа юридически
равнозначны и могут быть одинаково представлены в любые организации.
Напоминаем о том, что переход к новому формату трудовой книжки является
добровольным и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это
необходимо. Исключением являются граждане, которые впервые трудоустроились с
начала 2021 года. В этом случае все сведения о периодах работы изначально
ведутся только в электронном виде.