Cкачать: ms-word

ФЕДОРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ТОСНЕНСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.12. 2010 г. № 64

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в целях совершенствования государственной политики по противодействию коррупции, устранения причин и условий, порождающих коррупцию, искоренения злоупотреблений и предупреждения преступлений с использованием должностного положения

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) администрации Федоровского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки, содержащихся в них сведений (Приложение 1).

2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (Приложение 2).

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Федоровский вестник».

Глава администрации: А.О. Николаев

Приложение № 1

к постановлению

от 01.12.2010 г. №64

Порядок

уведомления представителя нанимателя (работодателя) администрации Федоровского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки, содержащихся в них сведений (далее – Порядок) разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и регламентирует обязанность муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в органах местного самоуправления Федоровского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области, уведомлять нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации Федоровского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также приема и регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее — Уведомление).

3. К коррупционным правонарушениям относятся: злоупотребление служебным положением, злоупотребление полномочиями, дача взятки, получение взятки, коммерческий подкуп, либо иное незаконное использование муниципальным служащим своего служебного положения вопреки интересам общества, муниципального образования, требований должностного регламента, в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя, или для третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды муниципальному служащему другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний в интересах юридического лица.

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой может повлечь либо увольнение муниципального служащего, либо привлечение его к другим видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. В случае неспровоцированного и однозначно понятного для муниципального служащего обращения к нему каких-либо лиц (от имени каких-либо лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан в течение суток со дня обращения уведомить о случившемся представителя нанимателя (работодателя) – главу администрации Федоровского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области. Глава администрации Федоровского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области обязан уведомить о случившемся главу муниципального образования Федоровского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области.

При нахождении муниципального служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить представителя нанимателя по любым доступным средствам связи, а по прибытию к месту службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6. Муниципальный служащий о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя (работодателя).

7. Представитель нанимателя (работодателя), получив и ознакомившись с письменным уведомлением муниципального служащего о склонении его к совершению коррупционного правонарушения, в течение суток со дня получения уведомления проводит собеседование с муниципальным служащим, после подтверждения сведений, изложенных в уведомлении, должностным лицом соответствующего структурного подразделения органа местного самоуправления, правомочным осуществлять прием и регистрацию Уведомлений, осуществляется запись в журнале (прилагается) регистрации уведомлений о коррупционных правонарушениях (далее — Журнал).

Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается заявителю на руки под роспись в графе 8 (Особые отметки) журнала.

В журнале должно быть отражено следующее:

• порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;

• дата и время его принятия;

• должность лица, принявшего уведомления;

• краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;

• подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных;

• сведения о принятом решении с указанием даты;

• особые отметки.

Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

9. Представитель нанимателя (работодатель) принимает зависящие от него меры по проверке сведений, изложенных в уведомлении.

10. Представитель нанимателя (работодателя), которому стало известно о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к коррупционным правонарушениям или сведениях, содержащихся в уведомлении, обязан сохранить полученную от муниципального служащего информацию в конфиденциальности от других муниципальных служащих и предоставлять ее только правоохранительным органам в пределах их компетенции.

Приложение № 2

к постановлению

№ 64 от 01.11.2010 г.

ПЕРЕЧЕНЬ

сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего

к совершению коррупционных правонарушений

ФИО, должность муниципального служащего, адрес, по которому он проживает, контактные телефоны;

сведения о лице/лицах, склонявшего служащего к совершению коррупционного правонарушения;

сведения о месте, времени и иных обстоятельствах, при которых состоялось обращение;

сведения об обстоятельствах, послуживших основанием для обращения к муниципальному служащему с предложением о совершении коррупционного правонарушения;

сведения о действии/бездействии, которые он должен совершить по обращению лица/лиц, склонявшего его к совершению коррупционного правонарушения;

сведения об отказе/согласии муниципального служащего принять предложение лица/лиц о совершении коррупционного правонарушения;

сведения о наличии/отсутствии договоренностей о дальнейших встречах и действиях участников обращения;

время, место составления уведомления и личная подпись муниципального служащего.

Приложение к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения

к муниципальным служащим администрации Федоровского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений