РЕШЕНИЕ от 07.12.2010г. №71 Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Федоровском сельском поселении Тосненского района Ленинградской области».  

Опубликовано в рубрике
Наименование:РЕШЕНИЕ от 07.12.2010г. №71 Об утверждении Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Федоровском сельском поселении Тосненского района Ленинградской области".  
Дата:01.07.2016
Cкачать: ms-word

ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ТОСНЕНСКИЙ РАЙОН

ФЕДОРОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ВТОРОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 07.12.2010г. №71

Об утверждении Положения «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Федоровском сельском поселении

Тосненского района Ленинградской области».

На основании статьи 17 Федерального закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», областного закона от 11 марта 2008 г. № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» с изменениями, Устава Федоровского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области

  РЕШИЛ:

  1. Утвердить Положение «О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Федоровском сельском поселении Тосненского района Ленинградской области» (приложение)
  2. Опубликовать настоящее решение в газете «Федоровский вестник» или «Тосненский вестник».

Глава муниципального образования Ким Р.И.

 

 

Приложение

к решению Совета депутатов

Федоровского сельского поселения

Тосненского района

Ленинградской области

от 07.12.2010г. № 71

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Федоровском сельском поселении Тосненского района Ленинградской области

I. Общие положения

1.1. Конкурс на замещение должности муниципальной службы проводится в соответствии с Федеральными законами, законами Ленинградской области и настоящим Положением.
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса на замещение главных и ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Федоровского сельского поселения Тосненского района Ленинградской области.
При проведении конкурса оцениваются профессиональные и деловые качества кандидатов на замещение вакантной должности.

1.3. Основными задачами конкурса являются:

  • отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления;

  • стимулирование роста профессиональной подготовки муниципальных служащих;

  • совершенствование работы по подбору и расстановке кадров в органах местного самоуправления.

1.4. Конкурс на замещение ведущих муниципальных должностей и категория «Специалисты» старшие муниципальные должности муниципальной службы проводится при наличии вакантной должности муниципальной службы.
1.5 Конкурс на замещение должности муниципальной службы не проводится:
1.5.1 при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы, в том же муниципальном органе;

1.5.2  при предоставлении муниципальному служащему с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа  иной  должности муниципальной службы при сокращении должностей муниципальной службы;
1.5.3  при  предоставлении муниципальному служащему иной должности муниципальной службы при реорганизации муниципального органа или  изменении его структуры;
1.5.4 при предоставлении  иной должности муниципальной службы после прохождения им профессиональной  подготовки или повышения квалификации;
1.5.5 при назначении на  должности муниципальной службы, относящихся к группе старших и младших муниципальных должностей.

II. Образование и состав конкурсной комиссии

2.1. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы распоряжением главы администрации формируется конкурсная комиссия в количестве 5-7 человек.
Срок полномочий комиссии не может превышать один год.
2.2. Комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

III. Порядок проведения конкурса

3.1. Решение об объявлении конкурса на замещение вакантной  должности муниципальной службы принимается  распоряжением главы администрации.
3.2. Проведению конкурса предшествует подготовительная работа. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы проводится среди подавших заявление об участии в конкурсе муниципальных служащих и других граждан Российской Федерации.
3.3. Объявление, содержащее сведения об условиях, дате, времени и месте его проведения, а также проект трудового договора, должно быть опубликовано не менее чем за один месяц до дня проведения конкурса в газете «Федоровский вестник»
3.4. Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление на имя главы администрации (приложение №1), к которому прилагаются следующие документы:

  • личное заявление;

  • анкета установленной формы с фотографией;

  • копия паспорта, или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  • копии диплома о высшем или среднем специальном образовании;

  • копия аттестата о присвоении ученого звания (если таковое имеется);

  • копия трудовой книжки;

  • справка из федеральной налоговой службы о представлении сведений о его имущественном положении;

  • характеристика с места работы;

  • медицинская справка установленной формы.

Достоверность сведений, представленных  гражданином, претендующим на должность муниципальной службы,  подлежит проверке.

3.5. Все кандидаты, участвующие в конкурсе, должны быть оповещены о дате, времени и месте проведения конкурса не менее чем за три дня до его проведения.
3.6. Конкурсная комиссия использует разумные методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, включающие изучение представленных документов, собеседование, а также, в случае необходимости, анкетирование и другие материалы.
3.7. В случае отсутствия заявлений на конкурс, либо при наличии только одного поступившего в установленные сроки заявления, конкурс считается не состоявшимся. В этом случае глава администрации назначает  новый конкурс.

IV. Участники конкурса

 

1.    К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, представившие в установленный срок все необходимые документы.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность муниципальной службы он замещает на период проведения конкурса.

2.    Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы установлены федеральным и областным законодательством.

3.     При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с действующим законодательством.

V. Решения, принимаемые по результатам конкурса

5.1. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей ее членов.

5.2. Победившим в конкурсе считается кандидат, получивший большинство голосов присутствовавших членов комиссии.

Если при подведении итогов конкурса голоса членов комиссии разделились поровну, решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Результаты голосования и решение конкурсной комиссии заносятся в протокол, который составляется в одном экземпляре и подписывается всеми членами комиссии (приложение №2).

К протоколу, могут прилагаться результаты конкурсных испытаний, которые прошел кандидат, выдержавший конкурс.

Документы, указанные в настоящем Положении, предоставляются конкурсной комиссией главе администрации для заключения с кандидатом, выдержавшим конкурс, трудового договора и издания распоряжения о назначении его на соответствующую вакантную должность муниципальной службы.

5.3. О результатах конкурса сообщается всем кандидатам, принявшим участие в конкурсе. Кандидаты имеют право знакомиться с заключением комиссии.
5.4. Кандидаты, не выдержавшие конкурса, имеют право принять участие в последующих конкурсах.

Приложение №1

________________________________

(должность и Ф.И.О. руководителя)

_______________________________

(от кого)

_______________________________

(домашний адрес)

_______________________________

_______________________________

(паспортные данные)

Заявление

Прошу Вас включить меня в число кандидатов для участия в конкурсе на

замещение должности муниципальной службы __________________________

______________________________________________________________________

К настоящему заявлению прилагаю:

1. _______________________________________________________________

2. _______________________________________________________________

3. _______________________________________________________________

4. ______________________________________________________________

5. ______________________________________________________________

6. ______________________________________________________________

7. ______________________________________________________________

8. ______________________________________________________________

__________________ (______________)

«____» ________________ 200 ____ года

Подпись

Приложение №2

Протокол
заседания комиссии по подведению итогов конкурса
на замещение должностей муниципальной службы

Федоровское сельское поселение «___»___________ 200__г.

Наименование замещаемой должности__________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Подано заявлений на конкурс__________________________________________

Приняло участие в конкурсе (чел.)______________________________________

Персональный состав участников конкурса:

______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество,

______________________________________________________________________

год рождения, занимаемая должность)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Итоги голосования по кандидатам на замещение должности муниципальной службы

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(наименование должности)

1.___________________________________»За»________»Против»____________

Ф.И.О.

2.___________________________________»За»________»Против»____________

Ф.И.О

3.___________________________________________________________________

Решение комиссии:___________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Председатель конкурсной комиссии _____________________________

Секретарь комиссии _____________________________

Члены комиссии _____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________